BERUFSSTATIONEN






Als langjährige HR-Leiterin kenne ich die verschiedenen Arbeitsfelder im Zusammenhang mit der Lei-stungsfähigkeit und der Motivation von Menschen im Arbeitsprozess. Ich bin überzeugt, dass die Kombi-nation von Wertschätzung und Leistungsorientierung der Schlüssel zum Erfolg ist.


Durch mein Interesse am Menschen, meine Fähigkeiten als einfühlsame Vermittlerin sowie meine Kenntnisse von Business Prozessen, verstehe ich es die unterschiedlichen Nutzen, Absichten und Leidenschaften zu verbinden.


Gerne unterstütze ich Sie, die richtigen Menschen am richtigen Ort einzusetzen.




  




SPEZIELLE  FÄHIGKEITEN

“Wähle einen Beruf den Du liebst und Du brauchst keinen Tag in Deinem Leben mehr zu arbeiten.”

 

Konfuzius

MONIKA KRAMER HR - SENIOR CONSULTANT
Mail:            kramer@avalect.ch


MEINE BERATUNGSSCHWERPUNKTE

HR-Fachpersonen, Compensation & Benefits, Legal Counsel, HRM Business Consulting, Organisationsentwicklung






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Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen

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Wir freuen uns, dass Sie sich initiativ bewerben. Damit wir Ihnen einen bestmöglichen Service in Bezug auf Ihre Bewerbung anbieten können, bitten wir Sie diese Punkte zu beachten:


1. Ihr Lebenslauf ist aktuell und mit einem Foto versehen

2. Ihre Zeugnisse und Diplome sind vorhanden

3. Beschreiben Sie in kurzen Worten Ihre Bewerbungsmotivation

4. Nennen Sie Ihr aktuelles/letztes Gehalt

5. Geben Sie bekannt an was für einer Aufgabe Sie interessiert sind

6. Wann ist Ihr frühstmöglicher Eintrittstermin?


Beachten Sie, dass wir bei der Selektion und Auswertung Ihrer Angaben auf Ihre Transparenz angewiesen sind. Sobald wir eine passende Vakanz für Sie haben, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen.


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