Executive & Direct Search
Auf Mandatsbasis

Die Besetzung von Schlüsselpositionen ist entscheidend für Ihren Unternehmenserfolg. Bleiben zentrale Stellen auf längere Zeit vakant, können strategische Weichenstellungen nicht erfolgen. Wird der falsche Bewerber eingestellt, ist der Schaden oft noch wesentlich höher.

Im Rahmen unserer Direktansprache identifizieren wir für Sie die richtigen Kandidaten und gehen gezielt auf die besten Köpfe zu - ob im Executive Search auf Leitungsebene oder auf der Suche nach Experten mit gefragten Spezialkenntnissen.

Ihre Vorteile im Überblick:

  • differenzierte Bedarfsanalyse im persönlichen Gespräch mit dem Mandanten
  • Kandidatenkontakt durch Berater, die dank Souveränität und Branchenerfahrung auf Augenhöhe argumentieren
  • Auf Wunsch und nach Absprache, Einbindung eignungsdiagnostischer Verfahren (z. B. BIP-6F, ZSPP)
  • Überprüfung relevanter Bewerber-Referenzen
  • Begleitung des kompletten Recruiting-Prozesses bis zum erfolgreichen Onboarding
  • Kostentransparenz durch Festhonorar-Modell

WIR LADEN SIE HERZLICH EIN, UNS KENNEN ZU LERNEN.

Roland Wäger - Geschäftsführer
Roland Wäger - Geschäftsführer

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