Avalect Podcast
Einblicke in Headhunting, Recruiting und den Arbeitsmarkt
Der Arbeitsmarkt verändert sich
Fachkräfte werden knapper, Technologien entwickeln sich schneller und Recruiting wird komplexer.
Der Avalect Podcast behandelt Themen rund um Headhunting, Executive Search, Recruiting und den Arbeitsmarkt.
Wir sprechen über Themen wie:
wie Headhunter Kandidaten wirklich finden
warum viele Fachkräfte gar nicht aktiv auf Jobsuche sind
wie Executive Search Prozesse funktionieren
welche Rolle KI und neue Technologien im Recruiting spielen
und wie Unternehmen im Wettbewerb um Talente bestehen.
Der Podcast sammelt Wissen, Perspektiven und Insights aus der Welt von Personalberatung, Headhunting und Talentgewinnung und macht diese Themen zugänglich.
Für wen dieser Podcast interessant ist
Der Podcast richtet sich an Menschen, die den Arbeitsmarkt besser verstehen möchten:
Unternehmer und Geschäftsführer
HR-Verantwortliche und Recruiter
Führungskräfte
Menschen mit Interesse an Headhunting und Executive Search
Headhunting verstehen Der Podcast soll eine Branche verständlicher machen, die für viele unsichtbar bleibt.
Executive Search, Recruiting und Talentgewinnung sind heute zentrale Themen für Unternehmen. Gleichzeitig verändert sich der Arbeitsmarkt durch Digitalisierung, KI und neue Anforderungen an Führung und Fachkompetenz.
Der Podcast greift diese Entwicklungen auf und teilt Einblicke in Recruiting, Personalberatung und den modernen Arbeitsmarkt.
Podcast Episoden
Die einzelnen Episoden können Sie hier direkt anhören.
Episode 1 – Headhunting erklärt: Wie Executive Search wirklich funktioniert Wie finden Headhunter Kandidaten, die gar nicht aktiv auf Jobsuche sind? In dieser Episode erklären wir, wie Executive Search funktioniert, wie Kandidaten identifiziert werden und warum Direktansprache im Recruiting eine zentrale Rolle spielt.
Episode 2 – Warum Unternehmen Headhunter beauftragen
Wann lohnt sich ein Headhunter für Unternehmen wirklich? Diese Episode erklärt, in welchen Situationen Executive Search sinnvoll ist und wie Personalberatungen Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften und Spezialisten unterstützen.
Episode 3 – Wie Headhunter Kandidaten finden, die nicht aktiv auf Jobsuche sind
Viele der besten Fachkräfte suchen gar keinen neuen Job. Wie Headhunter trotzdem passende Kandidaten finden und ansprechen, erklären wir in dieser Episode.
Episode 4 – Wie lange dauert Executive Search wirklich?
Wie lange dauert die Besetzung einer Führungsposition? Wir sprechen über typische Executive Search Prozesse, Marktanalysen und warum manche Suchprozesse mehr Zeit benötigen als andere.
Episode 5 – Was einen guten Headhunter wirklich ausmacht
Nicht jede Personalberatung arbeitet gleich. Diese Episode erklärt, worauf Unternehmen achten sollten, wenn sie einen Headhunter auswählen.
Episode 6 – Active Sourcing: Wie Kandidaten heute angesprochen werden
Viele Unternehmen merken, dass klassische Stellenanzeigen immer weniger Bewerbungen bringen. Warum sich Recruiting verändert hat und welche Alternativen es gibt, besprechen wir in dieser Episode.
Folge 7 – Wenn ein Headhunter Sie kontaktiert
Viele Kandidaten sind überrascht, wenn sie von einem Headhunter angesprochen werden. In dieser Episode erklären wir, wie solche Gespräche entstehen, wie sie ablaufen und welche Möglichkeiten sich daraus ergeben können.
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Folge 8 – Karrierewechsel: Wann ein Wechsel wirklich sinnvoll ist
Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor grosse Herausforderungen. In dieser Episode sprechen wir darüber, wie Unternehmen trotzdem passende Talente finden können.
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Episode 9 – Die häufigsten Recruiting Fehler von Unternehmen
Warum dauern manche Besetzungen so lange? Diese Episode zeigt typische Fehler im Recruiting und wie Unternehmen ihre Suchprozesse verbessern können.
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Episode 10 – Wie Unternehmen versteckte Talente im Arbeitsmarkt finden
Viele qualifizierte Fachkräfte sind im Arbeitsmarkt kaum sichtbar. Wie Unternehmen diese Talente identifizieren können, erklären wir in dieser Episode.
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Episode 11 – Fachkräftemangel in der Schweiz: Ursachen und Lösungen
Warum suchen Unternehmen immer länger nach Fachkräften? Wir sprechen über Entwicklungen im Arbeitsmarkt und mögliche Lösungen für Unternehmen.
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Episode 12 – Warum Unternehmen mit der Besetzung von Führungspositionen kämpfen
Viele qualifizierte Kandidaten wechseln nur selten aktiv den Job. In dieser Episode erklären wir, warum das so ist und wie Headhunter diese Fachkräfte erreichen.
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Episode 13 – Die häufigsten Fehler im Recruiting
Recruiting-Prozesse dauern heute oft länger als früher. Diese Episode beleuchtet die Gründe dafür und zeigt, welche Veränderungen im Arbeitsmarkt dahinterstehen.
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Episode 14 – Wie Unternehmen heute Talente gewinnen
Der Fachkräftemangel betrifft nicht alle Branchen gleich. Wir sprechen darüber, wo Unternehmen aktuell besonders grosse Herausforderungen im Recruiting haben.
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Episode 15 – Digitalisierung im Recruiting
SAP Experten gehören zu den gefragtesten Fachkräften im Arbeitsmarkt. Diese Episode erklärt, warum SAP Recruiting für viele Unternehmen besonders anspruchsvoll ist.
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Episode 16 – Ki im Recruiting: Chancen und Grenzen
Wie finden Unternehmen qualifizierte SAP Berater und SAP Entwickler? Wir sprechen über Strategien im SAP Recruiting und den Markt für ERP Spezialisten.
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Episode 17 – Warum Vertrauen im Executive Search entscheidend ist
Executive Search basiert auf Vertrauen zwischen Unternehmen, Kandidaten und Personalberatung. Diese Episode erklärt, warum Vertrauen eine zentrale Rolle für erfolgreiche Besetzungen spielt.
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Episode 18 – Der verdeckte Arbeitsmarkt
Viele attraktive Positionen werden nie öffentlich ausgeschrieben. In dieser Episode sprechen wir über den verdeckten Arbeitsmarkt und wie Kandidaten und Unternehmen davon profitieren können.
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Episode 19 - Wie Unternehmen langfristig Fachkräfte binden
Talentgewinnung endet nicht mit der Einstellung. In dieser Episode sprechen wir über Mitarbeiterbindung und darüber, wie Unternehmen Fachkräfte langfristig halten können.
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Episode 20 – Die Zukunft des Recruitings im Zeitalter von KI
Wie wird Recruiting in den nächsten Jahren aussehen? Wir sprechen über Trends, Technologien und die Zukunft von Executive Search und Talentgewinnung.
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Transparenz: Wie dieser Podcast entsteht
Dieser Podcast wird nicht direkt von der Firma Avalect moderiert.
Die Inhalte entstehen mithilfe von Künstlicher Intelligenz und Large Language Models (LLMs). Grundlage dafür sind öffentlich zugängliche Informationen sowie typisches Wissen aus der Branche rund um Recruiting, Headhunting und Arbeitsmarktentwicklung.
Die Inhalte dienen dazu, Wissen, Perspektiven und Insights über Recruiting und Executive Search zugänglich zu machen.
Sie stellen keine individuelle Beratung und keine offizielle Stellungnahme von Avalect dar.
Weitere Inhalte für Unternehmer und Kandidaten
Neben den Podcast-Episoden finden Sie auf unserer Website auch Videos zu Headhunting, Executive Search und Recruiting.
Diese Inhalte richten sich gezielt an unterschiedliche Perspektiven im Arbeitsmarkt.
Für Unternehmer und Führungskräfte zeigen die Videos, wie Unternehmen heute Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten finden, welche Rolle Executive Search spielt und wie Recruiting im Fachkräftemangel erfolgreich gestaltet werden kann.
Für Kandidaten und Fachkräfte geben die Videos Einblicke in die Arbeit von Headhuntern, erklären typische Executive Search Prozesse und zeigen, wie Kandidaten im Arbeitsmarkt identifiziert und angesprochen werden.