Unsere Branchenexpertise ist in der Schweiz bekannt

Die Avalect GmbH unterstützt nationale und internationale Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen in den bedeutendsten Wirtschaftsregionen der Schweiz. Unsere Executive- und Professional-Search-Mandate konzentrieren sich auf Branchen, in denen Fachkräftemangel, regulatorische Anforderungen und technologischer Wandel besonders hohe Ansprüche an die Rekrutierung stellen.

Im Bereich Informationstechnologie, Digitalisierung und Cyber Security begleiten wir Unternehmen bei der Rekrutierung von Chief Information Officers (CIO), Chief Technology Officers (CTO), Chief Information Security Officers (CISO) sowie IT-Leitenden, Enterprise- und Solution-Architekten, Entwicklungsleitenden und erfahrenen Projektverantwortlichen. Besonders in den Kantonen Aargau, Zürich und der Zentralschweiz, welche zu den wichtigsten Standorten für Informatik, Softwareentwicklung, Rechenzentren und digitale Dienstleistungen gehören, unterstützen wir Unternehmen bei der Gewinnung von Führungspersönlichkeiten, die digitale Transformation nachhaltig vorantreiben.

Im Finanz- und Versicherungssektor besetzen wir Führungsfunktionen für Banken, Versicherungen, Krankenkassen und FinTech-Unternehmen. Dazu zählen unter anderem Chief Financial Officers (CFO), Chief Operating Officers (COO), Chief Risk Officers (CRO), Chief Compliance Officers (CCO) sowie Verantwortliche für Informationssicherheit, Datenschutz, Produktmanagement und digitale Innovation. Besonders die Wirtschaftsräume Zürich, Zug, Genf und Liechtenstein gehören zu den führenden Finanzplätzen Europas und stellen hohe Anforderungen an Führungskräfte mit strategischem Denken, regulatorischem Verständnis und internationaler Erfahrung.

Auch in den Bereichen Finanzen, Controlling und Human Resources begleiten wir Unternehmen bei der Rekrutierung von Chief Financial Officers (CFO), Leitenden Finanzen und Controlling sowie HR-Leiter/Innen, welche Unternehmensstrategien aktiv mitgestalten und Organisationen nachhaltig weiterentwickeln. Ergänzt wird dieses Kompetenzfeld durch Mandate im Marketing, Vertrieb und Einkauf, bei denen wir Business Development Manager, Chief Marketing Officers (CMO), Chief Sales Officers (CSO), Einkaufsleitende und Führungspersönlichkeiten mit ausgeprägter Markt- und Kundenorientierung identifizieren.

Für Unternehmen aus Industrie, Pharma, MedTech, Life-Sciences, Energie und Gesundheitswesen rekrutieren wir Geschäftsleitungsmitglieder, Bereichsleitende sowie spezialisierte Fach- und Führungskräfte mit hoher technischer oder wissenschaftlicher Expertise. Diese Branchen sind insbesondere in den Regionen Basel, Aargau, Zürich, Bern, St. Gallen und der Zentralschweiz stark vertreten und gehören zu den wichtigsten Innovations- und Wirtschaftsclustern der Schweiz.

Darüber hinaus begleiten wir Organisationen der öffentlichen Verwaltung, staatsnaher Betriebe und öffentlich-rechtlicher Institutionen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Dazu gehören unter anderem Gemeindeschreiberinnen und Gemeindeschreiber, Stabsleitende, Verwaltungsleitende sowie Führungspersönlichkeiten, die komplexe politische, regulatorische und organisatorische Anforderungen sicher beherrschen. Gerade im Wirtschaftsraum Bern sowie in den kantonalen und kommunalen Verwaltungen der gesamten Schweiz sind fundierte Branchenkenntnisse und ein tiefes Verständnis für Governance-Strukturen entscheidend.

Im Bereich Vertrieb, Marketing und Einkauf unterstützt die Avalect GmbH Unternehmen bei der Rekrutierung von Führungspersönlichkeiten und Spezialistinnen sowie Spezialisten, welche nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Dazu gehören unter anderem Chief Sales Officers (CSO), Vertriebsleitende, Key Account Manager, sowie Einkaufs- und Beschaffungsleitende. Besonders in den Wirtschaftsräumen Zürich, Zug, Aargau, Glarus, Liechtenstein und der Zentralschweiz begleiten wir Unternehmen aus Industrie, Technologie, Informatik, Security und Tourismus bei der Besetzung von Positionen, in denen Marktverständnis, Verhandlungskompetenz und internationale Lieferketten eine entscheidende Rolle spielen.

Auch in den Bereichen Finanzen, Human Resources und Administration besetzen wir Fachspezialisten, Führungskräfte sowie wichtige Schlüsselpositionen, welche den langfristigen Unternehmenserfolg massgeblich beeinflussen. Wir begleiten Unternehmen bei der Rekrutierung von Cxx Level, Leitenden Finanzen und Controlling, HR Business Partnern, HR Talent Management, HR-Leitenden, Accounting-Spezialistinnen und -Spezialisten. Besonders in den Finanzzentren Zürich, Genf, Zug sowie in den wirtschaftsstarken Regionen Basel, Bern und Aargau unterstützen wir Unternehmen bei der Gewinnung von Persönlichkeiten mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Verständnis, Fachverantwortung und Führungskompetenz und hoher Prozessorientierung.

Für Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, Krankenkasse, Versicherungen, Banken der Medizintechnik und Life Sciences rekrutieren wir Fach- und Führungskräfte, welche höchste regulatorische Anforderungen erfüllen und Innovationen verantwortungsvoll vorantreiben. Unsere Executive-Search-Mandate umfassen Professional-, Executive sowie Führungspositionen in Spitälern, MedTech-Unternehmen sowie Biotechnologie- und Healthcare-Unternehmen. Die Wirtschaftsregionen Basel, Zürich, Bern, Waadt und das Tessin zählen zu den bedeutendsten Standorten dieser Branchen und stellen entsprechend hohe Anforderungen an Qualität, Compliance und wissenschaftliche Expertise.

Im Bereich Energie, Engineering und Industrie begleitet die Avalect GmbH Unternehmen bei der Besetzung von Führungs- und Spezialistenfunktionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir rekrutieren unter anderem Geschäftsleitungsmitglieder, Bereichs- und Teamleitung, Projekt- und Programmleitende sowie Ingenieurinnen und Ingenieure der Fachrichtungen Maschinenbau, Energietechnik, Elektrotechnik, Automation, Verfahrenstechnik und Anlagentechnik. Besonders in den Kantonen Aargau, Zürich, Bern, St. Gallen, Graubünden der Zentralschweiz und Liechtenstein unterstützen wir Unternehmen aus Energieversorgung, Infrastruktur, Industrie und Hightech bei der Gewinnung von Persönlichkeiten, welche komplexe Projekte verantworten und technologische Entwicklungen nachhaltig vorantreiben.