Der IT-Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Während vielerorts über Fachkräftemangel, KI und Sparprogramme diskutiert wird, zeigt sich in der Praxis ein differenzierteres Bild. Bei Avalect erleben wir täglich, wie Unternehmen und Fachkräfte versuchen, sich in einem zunehmend komplexen Marktumfeld zu orientieren.
"Wir bringen zusammen, was zusammen gehört"
Avalect findet seit über 22 Jahren Fach- und Führungskräfte, die zu Unternehmen und Kultur passen. Mit Executive-, Professional- Search und fundierter Diagnostik besetzen wir Schlüsselpositionen.
Headhunting, Personalberatung & Diagnostik in der Schweiz und Liechtenstein. Präzise, persönlich und nachhaltig. Insbesondere in diesen Bereichen:
Executive & Professional Search in der Schweiz & Liechtenstein.
Avalect wurde im Jahr 2026 erneut von der Handelszeitung als Top 1% Headhunter der Schweiz ausgezeichnet.
Wir nutzen den massgeschneiderten Multisourcing-Ansatz, um auch passive Kandidaten gezielt anzusprechen und Vakanzen präzise zu besetzen. Wir verstehen den Markt, sprechen die Sprache Ihrer Branche und richten unsere Prozesse exakt auf Ihre Anforderungen aus.
Wir finden, was andere nicht sehen.
Durch diskrete Direktansprache gewinnen wir Fach- und Führungskräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind – aber offen für die richtige Herausforderung. Mit Präzision, Feingefühl und diagnostischer Tiefe bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen.
Menschen verstehen.
Wir sind lizenzierte Experten in diagnostischen Verfahren von Hogrefe. Die Vielfältigkeit der Einsatzgebiete ermöglichen die Passung der richtigen Menschen für die richtigen Stellen.
Klarheit schaffen.
Zukunft sichern. Wir begleiten Unternehmen bei anspruchsvollen Besetzungsverfahren, Nachfolgefragen und der Identifikation von Schlüsselpersonen. "Weil Personalstrategie immer auch Unternehmensstrategie ist."
"Seit 2018 jährlich als einer der besten Headhunter & Personalberater der Schweiz ausgezeichnet.
"Wir finden die Führungs-, und Fachkräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen"
Avalect ist Ihr professioneller Partner in Sachen Rekrutierung und Headhunting mit Sitz in Zug. Wir unterstützen Unternehmen in der Schweiz & Liechtenstein bei der Suche nach Fach- und Führungskräften und bieten massgeschneiderte Lösungen für eine erfolgreiche Personalgewinnung.
Unsere Branchenexpertise umfasst:
"Ein Auszug aus unseren Kundenreferenzen"
Logos ausgewählter Avalect-Kunden – darunter Siemens, KPT, Profidata, Comfox, R&M, Aveniq, Cent Systems und weitere Partner
"Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier!"
Ihre Karriere. Unsere Expertise.
Individuelle Karriereberatung
Berufliche Neuorientierung beginnt mit Klarheit.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken gezielt zu reflektieren und finden gemeinsam die Position, die zu Ihren Fähigkeiten, Werten und Zielen passt.
Professional & Executive Search
Verdeckte Chancen sichtbar machen.
Dank unseres Netzwerks bringen wir Sie mit Unternehmen in Kontakt, die exakt Ihr Profil suchen.
Diskrete & professionelle Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zum Abschluss der Probezeit stehen wir an Ihrer Seite – persönlich, vertrauensvoll und mit dem Blick fürs Wesentliche.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Wir bringen Sie dorthin, wo Ihre Stärken gefragt sind – und Ihre Werte zählen. Als Spezialisten für Headhunting in Executive & Professional Search verbinden wir Sie mit führenden Arbeitgebern der Schweiz. Persönlich, diskret und treffsicher.
Ihr Vorteil: Zugang zu exklusiven Vakanzen, die teilweise nicht öffentlich ausgeschrieben sind , aber zu Ihnen passen könnten.
Erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften – Avalect bringt Unternehmen und Talente zusammen
Kontakt
Avalect GmbH
Ibelweg 18a, 6300 Zug
+ 41 41 766 82 82
info@avalect.ch
Ob Sie eine Executive oder Professional Position besetzen oder Ihre Karriere vorantreiben möchten – wir sind für Sie da!
Was kostet eine Fehlbesetzung wirklich?
02.06.2026
Die unterschätzten Kosten falscher Personalentscheidungen. Eine offene Schlüsselposition zu besetzen kostet Zeit, Geld und Ressourcen. Entsprechend gross ist die Erleichterung, wenn eine geeignete Kandidatin oder ein geeigneter Kandidat gefunden scheint. Doch was passiert, wenn sich nach einigen Monaten herausstellt, dass die Besetzung nicht passt?...
Partner-Event 24. Juni 2026
15.05.2026