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Branchenexpertise für Unternehmen. Wir sprechen Ihre Sprache

Executive & Professional Search für: IT, Security, Entwicklung, Energie, Versicherung, Krankenkasse, Finanz, Industrie, MedTech & Corporate.

Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalrekrutierung, Headhunting, Diagnostik und Assessment, kennen wir die spezifischen Anforderungen und Dynamiken verschiedenster Branchen. 

Unser Fokus liegt auf der Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in komplexen Märkten. Im Vergleich zu anderen Anbietern setzen wir auf indivduelle Beratung, Marktanalysen, Marktkenntnis, gezielter Direktansprache und dem Einsatz moderner Analysetools. Wir sind bestens vernetzt und finden die richtigen Menschen.

Besetzte Funktionsstufen – Fokus auf ICT, Energie, ERP, Banken, Versicherungen. Rollen wie: CEO, CIO, CTO, CFO, HR Leiter, Sales Manager, Application Manager, Senior und Junior.
Besetzte Funktionsstufen – Fokus auf ICT, Energie, ERP, Banken, Versicherungen. Rollen wie: CEO, CIO, CTO, CFO, HR Leiter, Sales Manager, Application Manager, Senior und Junior.

Führungskräfte mit Wirkung.
Unsere Übersicht zeigt besetzte Funktionen auf Führungs- und Fachebene in stark regulierten und kompetitiven  Branchen.

  • IT, Digitalisierung, Security: CEO, CIO, CTO, CISO, CDO, Head of IT, Leiter Development, Enterprise Architekt

  • Applikationen & Infrastruktur: Leiter Application Management, ERP Leiter, Support, Engineers, Projektleitung

  • Marketing, Sales & Einkauf: CMO, Chief Sales Officer, Procurement Officer

  • Finance, Controlling & HR: CFO, Controller, Head of HR, Office Manager

  • Corporate Funktionen, COO, CEO, CIO, Bereichsleitung, Teamleitung, Senior

  • Banken, Versicherungen, Krankenkassen, CIO, COO, CISO, Leiter Entwicklung, Produkt Management, Datenschutzbeauftragte, Enterprise Architekt, Solution Architekt 

  • Öffentliche Verwaltung, Gemeindeschreiber, Stabsleitung, Verwaltung

Klingt nach deinem Umfeld? Lass uns darüber sprechen, wie du solche Rollen besetzen kannst.

Besetzte Funktionsstufen in Sales, Marketing, Einkauf, Finanzen, HR, Health-Care, Engineering und MedTech – inkl. Positionen wie CFO, HR Director, Sales Manager, Leiter Administration, Einkaufsleiter etc.
Besetzte Funktionsstufen in Sales, Marketing, Einkauf, Finanzen, HR, Health-Care, Engineering und MedTech – inkl. Positionen wie CFO, HR Director, Sales Manager, Leiter Administration, Einkaufsleiter etc.

Unsere Grafik zeigt typische Besetzungen in verschiedenen Funktionsbereichen und Branchen:

  • Sales, Marketing & Einkauf:
    Chief Sales Officer, Director Sales, Key Account Manager, Category Manager, Procurement Manager – Persönlichkeiten mit Marktverständnis, Verhandlungskompetenz und internationaler Beschaffungserfahrung.

  • Finance, HR & Administration:
    CFO, Controller, HR Business Partner, Accountant, Office Manager – Fach- und Führungskräfte für zentrale Querschnittsfunktionen mit Blick für Zahlen, Prozesse und Menschen.

  • Health Care, Spital & MedTech:
    Spezialisten und Führungskräfte in Pharma, Medizintechnik, Pflege und Biotech – mit Fokus auf regulatorische Anforderungen, Qualitätsmanagement und Produktentwicklung.

  • Energie & Engineering:
    Projektleiter, Program Manager, Sicherheitsingenieure, Geschäftsführung, Filialleitung, Ingenieure Maschinen und Anlagenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik etc.

Vertrauen Sie auf Erfahrung, Branchenkenntnis und Fingerspitzengefühl.

Ganz gleich, ob es um die Besetzung einer Management-Position oder um die Suche nach spezialisierten Fachkräften geht, AVALECT kennt die Herausforderungen der Branche und liefert massgeschneiderte Lösungen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wenn Sie eine Position nachhaltig und passgenau besetzen möchten. Wir beraten Sie persönlich, transparent und mit dem Blick fürs Wesentliche.