Vermittlung auf Mandatsbasis.
Diskretion & Treffsicherheit. Anonyme Suche, offene Suche, wir definieren die richtige Methode für ihr Anliegen.
Sie möchten eine Schlüsselposition auf Führungs- oder Fachebene besetzen? Bei verdeckten oder offenen Suchen setzen wir auf absolute Vertraulichkeit, eine fundierte Diagnostik und unser weit verzweigtes Netzwerk. Mit viel Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl identifizieren wir passende Persönlichkeiten präzise, zeitnah und diskret.
Ihr Tagesgeschäft ist anspruchsvoll genug, wir entlasten Sie gezielt.
Ob zeitkritische Vakanz oder langwierige Selbstsuche:
Mit dem Avalect-Sourcing-Prozess bieten wir Ihnen eine effiziente, anpassbare Lösung. Wir übernehmen für Sie die gezielte Ansprache, nutzen bewährte Kanäle und digitale Netzwerke und platzieren Ihre Vakanz dort, wo sie die richtigen Menschen erreicht, ohne Ihre HR-Abteilung unnötig zu belasten.
Ihr Vorteil:
Sie bleiben im Hintergrund - wir agieren für Sie im Vordergrund. Persönlich, professionell, punktgenau.
Mit über 1'000 erfolgreich vermittelten Fach- und Führungskräften sprechen unsere Ergebnisse für sich.
Strukturiert. Transparent. Persönlich. Unser 7-Punkte-Plan für Ihre erfolgreiche Personalsuche.
Eine fruchtbare Zusammenarbeit beginnt mit Vertrauen – und lebt vom Austausch. Deshalb setzen wir auf klare Prozesse, fundierte Methoden und eine partnerschaftliche Kommunikation auf Augenhöhe. Unser 7-Punkte-Plan bringt Struktur in die Suche – und Mehrwert in Ihr Unternehmen:
Differenzierte Bedarfsanalyse
Im persönlichen Gespräch erfassen wir Ihre fachlichen Anforderungen, Ihre Unternehmenskultur und das gewünschte Kompetenzprofil.Aktive Suche über vielfältige Kanäle
Wir nutzen Active Sourcing, Empfehlungsnetzwerke, Direktansprachen und datenbasierte Analysen. Gezielt, diskret und effizient.Kontinuierliches Reporting und Follow-Up
Sie bleiben stets im Bild. Wir informieren Sie regelmässig über Fortschritte, Reaktionen und nächste Schritte.Begleitung durch den gesamten Rekrutierungsprozess
Als Moderator und Sparringpartner unterstützen wir Sie bis zum erfolgreichen Onboarding – und darüber hinaus.Diagnostik nach Bedarf
Auf Wunsch binden wir wissenschaftlich fundierte Verfahren wie Bambek, BIP, GPOP, oder LJI ein – für noch mehr Entscheidungssicherheit.Referenzprüfung
Wir prüfen relevante Referenzen mit Fingerspitzengefühl. Sorgfältig, diskret und aufschlussreich.Kostentransparenz durch das Festhonorar-Modell
Keine Überraschungen. Sie wissen von Anfang an, woran Sie sind.
So entsteht Zusammenarbeit, die bewegt und verbindet.
Das Honorar für ein exklusives Mandat richtet sich nach der Position im Unternehmen. Wir regeln die Vorgehensweise gemeinsam.
"Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Effizient, diskret und professionell begleitet."
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