Headhunting für die Schweiz & Liechtenstein.
Avalect ist Ihr Partner für Executive-, Professional Search & Personaldiagnostik.
In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist der richtige Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Als führender Headhunter bieten wir massgeschneiderte Recruiting-Lösungen. Wir finden die richtigen Führungskräfte und Spezialisten für Ihr Unternehmen. Zielgerichtet, effizient und diskret.
"Wir besetzen Ihre Schlüsselpositionen mit Menschen, die wirklich passen."
Maximale Flexibilität & risikofreies Recruiting
Bei Avalect zahlen Sie nur bei erfolgreicher Besetzung. Unsere erfolgsbasierte Vermittlung garantiert maximale Effizienz und Risikominimierung für Ihr Unternehmen.
Dank unserem mehrstufigen Sourcing-Prozess, kombiniert mit digital gestützter Diagnostik und individueller Branchenkenntnis, identifizieren wir gezielt qualifizierte Fach- und Führungskräfte.
Exklusive & diskrete Personalsuche (Beste Effizienz)
Wenn Diskretion gefragt ist, ein hoher Zeitdruck besteht oder erfolglose Suchen durchgeführt wurden, bieten wir die Mandatssuche. Eine gezielte, exklusive Suche nach Führungskräften und Professionals. Sie erhalten eine massgeschneiderte Auswahl an Kandidaten, während wir Ihr Unternehmen im Markt öffentlich oder still vertreten. Wussten Sie! 95% aller exklusiven Mandate werden innerhalb 4 Monaten abgeschlossen.
Intelligente Talentgewinnung durch verschiedene Kanäle
Wir kombinieren mehrere Suchstrategien, um schneller und effizienter die passenden Talente zu finden. Durch den Einsatz von modernen Recruiting-Technologien, Netzwerkanalysen und breitgefächerten Ansprachen erhöhen wir Ihre Trefferquote für Sie. Das Multisourcing kann anschliessend in eine exklusive Mandatssuche geändert werden.
Treffsichere Entscheidungen durch fundierte Analysen und Live Assessment
Mit wissenschaftlich fundierten Eignungsdiagnostiken helfen wir Ihnen, Kandidaten nicht nur nach Fachkompetenz, sondern auch nach Persönlichkeit, Führungsstil und langfristigem Potenzial auszuwählen. Hier mehr über Diagnostik erfahren.
Setzen Sie auf Avalect als Ihren Recruiting-Partner – für passgenaue Besetzungen und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Der Erfolg in unserem Prozess besteht aus 4 Schritten.
Analyse Phase : Die Unternehmenskultur und das gewünschte Kompetenzprofil genau zu definieren. Dadurch schaffen wir die Basis, um gezielt Menschen zu identifizieren, die optimal zu Ihrem Unternehmen passen.
Briefing: Die Anforderungen der Position, gewünschte Qualifikationen und die Unternehmenskultur genau zu erfassen. Es bildet die Grundlage für eine zielgerichtete Suche nach Kandidaten, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Multisourcing: Kombiniert mehrere Quellen um effizient Talente zu finden. So werden verschiedene Netzwerke genutzt, um die besten Kandidaten anzusprechen.
Besetzung: Abschluss des Headhunting-Prozesses, bei dem der ideale Kandidat erfolgreich in die Position integriert wird. Dieser Schritt sichert die nachhaltige Passung zwischen zukünftigem Mitarbeiter und Unternehmen.
Gemeinsam erfolgreich – mit Avalect an Ihrer Seite
"Ob es um eine Schlüsselposition, Teamausbau, Assessment oder Diagnostik geht. Avalect steht für Qualität, Diskretion und Partnerschaft. "Wir verstehen Ihre Anforderungen, sprechen Ihre Sprache und begleiten Sie mit Erfahrung, Weitblick und persönlichem Engagement."
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – wir freuen uns auf Ihre Anfrage!