Offene Stelle melden – Wir finden die Kandidaten für Ihr Unternehmen.
Diskret & passgenau – Avalect unterstützt Sie bei der Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen.
Arbeitsplatz im Avalect-Büro – Symbol für offene Stellen in einem professionellen Umfeld
So funktioniert's:
- Melden Sie Ihre offene Stelle. Geben Sie uns die Details zu Ihrer Vakanz.
- Wir analysieren Ihren Bedarf und wählen zusammen die optimale Recruiting-Strategie aus.
- Gezielte Direktansprache & Active Sourcing. Wir nutzen Multisourcing-Techniken, um die richtigen Mitarbeiter zu finden.
- Vorqualifizierung & Auswahl. Sie erhalten nur passgenaue Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen.
- Unterstützung bis zur erfolgreichen Besetzung. Inklusive Begleitung beim Onboarding-Prozess zum Ende der Probezeit.
Ihre Vorteile mit Avalect
- Zugang zu einem exklusiven Kandidaten-Pool. Wir sprechen gezielt qualifizierte Kandidaten an.
- Effiziente, diskrete & zielgerichtete Suche. Individuell abgestimmte Recruiting-Strategie.
- Reduzierter Zeit- & Kostenaufwand. Wir übernehmen den gesamten Auswahlprozess.
- Wissenschaftlich fundierte Personaldiagnostik. Treffsichere Entscheidungen für nachhaltigen Erfolg.
- Seit 2007 am Markt mit umfassendem Netzwerk und Marktwissen.
Offene Stellen melden– Wir finden Ihre passenden Mitarbeiter.
Die richtige Besetzung ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Überlassen Sie die Suche nach Talenten nicht dem Zufall. Wir übernehmen das für Sie! Mit unserem massgeschneiderten Recruiting-Ansatz identifizieren wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die zu Ihrem Unternehmen passen.
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Lassen Sie uns gemeinsam die richtigen Menschen für Ihr Unternehmen finden!