Headhunter Zürich: Executive Search für den Wirtschaftsraum Zürich

Diskret. Persönlich. Seit 2007.

Wir besetzen Fach- und Führungspositionen für Unternehmen in Zürich, Winterthur, im Zürcher Oberland und am Zürichsee. Von unserem Hauptsitz in Zug sind wir in rund 30 Minuten in Zürich.

Unverbindliches Erstgespräch

Executive Search im Wirtschaftsraum Zürich

Zürich ist der grösste Wirtschaftsraum der Schweiz: Banken und Versicherungen, Technologie- und Industrieunternehmen, internationale Konzerne und ein starker Mittelstand von Winterthur bis ins Zürcher Oberland.

Gerade bei Schlüsselpositionen ist der Markt trotzdem eng. Die passenden Fach- und Führungskräfte sind meist fest angestellt und suchen nicht aktiv. Ein Inserat erreicht sie selten.

Deshalb setzen wir auf Direktansprache, ein Netzwerk in der ganzen Deutschschweiz und eine sorgfältige Beurteilung, als Teil unserer Personalberatung für Unternehmen.

Headhunter Zürich: Blick über die Altstadt mit Fraumünster, St. Peter und Grossmünster

Zürich mit Fraumünster und Grossmünster: Executive Search für den Wirtschaftsraum Zürich

Was die Suche in Zürich besonders macht

Zürich ist der grösste und zugleich umkämpfteste Arbeitsmarkt der Schweiz. Gute Fach- und Führungskräfte erhalten regelmässig Angebote, und viele grosse Arbeitgeber werben mit starken Marken um dieselben Talente.

Für KMU und Mittelständler heisst das: Sie müssen Kandidaten gezielt ansprechen und mit Inhalt, Kultur und Perspektive überzeugen.

Gerade bei IT-, Finanz- und Führungsprofilen ist der Wettbewerb besonders hoch.

Wir achten deshalb gezielt auf:

absolute Diskretion gegenüber Kandidaten und Markt
Passung zu Unternehmenskultur und Eigentümerstruktur
eine klare Positionierung Ihres Angebots im Zürcher Markt

So finden wir Persönlichkeiten, die langfristig bleiben und das Unternehmen weiterbringen.

Branchen, in denen wir im Raum Zürich besetzen

Wir kennen die Anforderungen der wichtigsten Branchen der Region:

Energie und Versorgung
IT-Dienstleistung und Software
Banken- und Finanzsoftware
Versicherungen und Krankenversicherer
Industrie und Sicherheitstechnik
Öffentliche Verwaltung

Headhunter Zürich: Grossmünster an der Limmat in der Zürcher Altstadt

Referenzen und Mandate

Zu unseren Kunden im Kanton Zürich gehört unter anderem R&M in Wetzikon, ein international tätiger Hersteller von Verkabelungssystemen.

Beispiele aus unseren besetzten Mandaten 2025 und 2026 in der Deutschschweiz, alle inklusive Assessment und Sicherheitsprüfung:

CIO, Maschinenbau, Zentralschweiz: Executive Search, besetzt in 5,1 Monaten
Leiter Infrastruktur und Application, Versicherung, Zug: 4,5 Monate
Data and Analytics Solutions Lead, IT-Dienstleistung, Mittelland: Professional Search, 4,2 Monate

Weitere Beispiele finden Sie in unseren Referenzen.

Unser Vorgehen

Wir begleiten Sie von der ersten Analyse bis nach der Probezeit der neuen Führungskraft, persönlich und mit klarem Zeitplan.

Roland Wäger, Gründer von Avalect, Headhunter für Zürich und die ganze Schweiz

1. Analyse und Briefing
Wir lernen Ihr Unternehmen, Ihr Team und die Herausforderungen der Position kennen, gern bei Ihnen vor Ort.

2. Definition des Zielprofils
Gemeinsam legen wir fachliche Anforderungen, Führungsstil und kulturelle Passung fest.

3. Direktansprache in der Region
Über gezielte Direktansprache und unser Netzwerk identifizieren wir passende Persönlichkeiten, im Rahmen unserer Executive Search für Führungskräfte.

4. Diagnostik und Auswahl
Wir führen strukturierte Interviews und prüfen Persönlichkeit und Führungsstil mit Verfahren wie BIP, GPOP oder LJI-2 in unserer Diagnostik.

5. Begleitung bis nach der Probezeit
Wir unterstützen bei der Entscheidung und der Einarbeitung und begleiten Ihr Unternehmen und die neue Person bis nach Ablauf der Probezeit.

Warum Avalect in Zürich

Wir verbinden persönliche Betreuung mit der Erfahrung aus über 400 Vermittlungen seit 2007.

Gegründet von Roland Wäger, heute ein Team von 7 Partnerinnen und Partnern
Zum 9. Mal in Folge als Top-Headhunter ausgezeichnet
Fundierte Diagnostik mit BIP, GPOP und LJI-2
Diskrete Direktansprache ohne öffentliches Inserat
Kunden im Raum Zürich wie R&M

Wir nehmen uns Zeit für Ihr Unternehmen und kommen für das Briefing gern zu Ihnen.

"Avalect erfüllte von Beginn an der Zusammenarbeit unsere hohen Ansprüche." (Global Leiter HR und Organisation, Victorinox)

Häufige Fragen zum Headhunting in Zürich

1. Ist Avalect auch in Zürich tätig?

Ja. Wir besetzen Schlüsselpositionen in der Stadt Zürich und im ganzen Kanton, zum Beispiel in Winterthur, Wetzikon, Uster, Dübendorf, Kloten und am Zürichsee. Unser Büro in Zug liegt nur rund 25 Minuten vom Zürcher Hauptbahnhof entfernt.

2. Was kostet ein Headhunter in Zürich?

Üblich sind 25 bis 35 Prozent des Jahresbruttogehalts der besetzten Position. Die genaue Honorarregelung hängt vom Mandat ab, ob Executive Search oder Professional Search.

3. Wie lange dauert eine Besetzung?

In der Regel 2,5 bis 6,2 Monate bis zur Vertragsunterzeichnung, inklusive Assessment. Im umkämpften Zürcher Markt lohnt sich eine frühe Direktansprache, weil gefragte Kandidaten oft mehrere Angebote prüfen.

4. Für welche Positionen lohnt sich ein Headhunter?

Für Geschäftsleitung, Kader, gesuchte Spezialisten und Verwaltungsratsmandate. Überall dort, wo Inserate wenig bringen oder Diskretion wichtig ist.

5. Wie diskret ist die Suche?

Sehr diskret. Wir sprechen Kandidaten direkt und vertraulich an. Auf Wunsch nennen wir Ihren Firmennamen erst, wenn ein ernsthaftes Interesse besteht und Sie zustimmen.