2019 und Avalect ist wieder unter den Besten Personaldienstleistern in der Schweiz!

19.05.2019

Zum zweiten Mal in Folge freuen wir uns, dass wir wieder zu den Besten Personaldienstleistern in der Schweiz gehören!

Im Rahmen einer grossangelegten Umfrage durch das Dateninstitut Statista, in Zusammenarbeit mit der Handelszeitung und Le Temps, danken wir für diese Auszeichnung.

Avalect Personaldienstleistungen GmbH ist Ihr qualifizierter Partner in der Schweiz für Personalberatung, Personaldienstleistungen, Outplacement und Head Hunting.

Als Personaldienstleister bieten wir ein breites Spektrum an Services, die sich individuell zuschneiden und anpassen lassen. Dem Arbeitgeber gibt das die Möglichkeit, punktuell aus einer Hand, professionelle HR-Services bei uns als Personaldienstleister zu beziehen, um sein Unternehmen in einfachen Prozessen,
zur richtigen Zeit mit den geeignetsten Kandidaten zu besetzen. Arbeitnehmern bieten wir unsere langjährige Erfahrung als Karrierecoach und Vermittler zu spannenden Unternehmen, die zu Ihnen passen.

Damit der richtige Match gefunden wird: Bei dem Kompetenzen, Aufgaben, Verantwortung, Erwartungen, Entwicklungsmöglichkeiten zusammenpassen.

Wir bewegen Menschen - Menschen bewegen uns.

Avalect hat sich die letzten Jahre im Bereich der Banken- und Versicherungswirtschaft stark etabliert. Unser Fachwissen und weitreichendes Netzwerk für potentielle Fach- und Führungskräfte ermöglichen es uns, unsere Partner mit den richtigen Mitarbeitern in Verbindung zu bringen.

14.10.2022

Wir sind Partner der CENT Systems AG

Unsere Tätigkeit als Personaldienstleister und HeadHunter ist spannend, vielseitig und aufschlussreich. Wir erhalten Einsicht in Organisationen und beobachten die Entwicklung, welche Unternehmen in der Schweiz durchleben.

Nur 30 Minuten, eine Stunde oder besser zwei Stunden? Personaler, die den Zeitaufwand, den ein Kandidat in seine Bewerbung investiert, als Qualitätsmerkmal ansehen, werden sich umorientieren müssen. Denn immer weniger Bewerber sind bereit, übermässig lang an Anschreiben und Lebenslauf zu feilen oder sich online durch komplizierte Eingabemasken zu...

Soll ich im Vorstellungsgespräch wirklich ganz ehrlich sein? Diese Frage stellt man sich immer wieder und nicht zuletzt bei einem Vorstellungsgespräch. Sei es in der Hinsicht auf die beruflichen Erfahrungen, auf eigene Erwartungen, Lücken im Lebenslauf oder über die letzte Stelle, bei der die Kündigung im «gegenseitigen» Einvernehmen war, weil die...