Outplacement für Arbeitgeber

Wir bieten vollumfängliche Outplacements, strukturierte und speziell auf Sie abgestimmte Produkte an. Unsere Outplacementberatung ist die Lösung, wenn es darum geht, den Trennungsprozess transparent und menschlich fair, aber dennoch konsequent, zu gestalten.

Unsere Beratung bietet Ihnen als Arbeitgeber viele Vorteile:

  • Verhindern eines Imageschadens
  • Vermeidung von Unzufriedenheit unter den Angestellten
  • Konfliktvermeidung mit Gekündigten
  • Vermeidung von Rechtsstreitigkeiten
  • Schnellere Verwirklichung personeller Entscheidungen durch Verkürzung des noch laufenden Arbeitsvertrags, wenn der Mitarbeiter schnell eine neue Stelle findet

Unsere Leistungen für Ihre Mitarbeiter in unserer Outplacement Beratung:

  • Analyse der persönlichen und beruflichen Biografie
  • Erstellung eines Stärkenprofils
  • Unterstützung bei der Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen
  • Persönliche Zielfindung/Karriereberatung und Eigenpositionierung
  • Erstellung eines marktorientierten Leistungsportfolios
  • Gemeinsames Erarbeiten einer Bewerbungsstrategie
  • Unterstützung bei den Bewerbungsaktivitäten

Outplacement - Phasen