Avalect ist einer der Besten Personaldienstleister 2018
20.05.2018
Nun ist es offiziell! Avalect Personaldienstleistungen ist im Rahmen einer grossangelegten Umfrage durch das Dateninstitut Statista, in Zusammenarbeit mit der Handelszeitung und Le Temps zu einem der besten Personaldienstleister der Schweiz ernannt worden!
Das gesamte Avalect Team freut sich sehr über diese Auszeichnung, bestätigt sie doch, dass unsere nachhaltige professionelle Arbeit im Dienste für unsere Kunden und Kandidaten geschätzt und honoriert wird. Natürlich ruhen wir uns auf diesem Ruhm nicht aus sondern arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse, Methoden sowie den Beratungsdienstleistungen weiter. Transparenz, Ehrlichkeit, ausgezeichnete Netzwerke und ein breites sowie fundiertes Markt- und Branchenverständnis ermöglichen es uns auch in Zukunft, attraktive Wettbewerbsvorteile für unsere Unternehmenskunden und Kandidaten zu schaffen.
Avalect setzt seinen Schwerpunkt nicht ausschliesslich auf den Bereich des Professional Search (Lohnsummen bis CHF 150k), mit welchem bisher 72 % aller betreuten Vakanzen erfolgreich abgeschlossen werden konnten. Bereits seit 2014 wurden erfreuliche 18 % der Stellen im erweiterten Gebiet des Executive Search (Lohnsummen ab CHF 150k) besetzt. Die Nominierung zu einem der besten Personaldienstleister der Schweiz ist für uns eine grosse Ehre und spornt uns an, noch besser zu werden.
Sie suchen dringend Fach- und Führungskräfte, finden aber keine? Dann sollten Sie die Suche in die Hände von Fachleuten legen und einen Headhunter beauftragen. Denn Headhunter finden auch Fachkräfte dort, wo der Markt heiss umkämpft ist und Mitarbeiter sehr begehrt sind.
Um für Transparenz und Objektivität auf dem Stellenmarkt zu sorgen, haben die Handelszeitung und LE TEMPS, gemeinsam mit dem Recherche- und Marktforschungsinstitut Statista, die besten Personaldienstleister und Personalvermittlungsplattformen der Schweiz ermittelt. Avalect Personaldienstleistungen GmbH in Zug wurde durch die Handelszeitung zum...
Gute MitarbeiterInnen übernehmen Verantwortung für ihr Tun und Handeln. Doch damit sie dies können, brauchen sie das nötige Vertrauen der Vorgesetzten und die Kompetenzen, selbst zu entscheiden.
Das Wort 'Stress' ist in aller Munde. Zum Teil wird es zurecht angewendet und manchmal ist es einfach ein 'Bonmot' und will andeuten, dass jemand zeitlich ausgelastet ist. Die Symptome, die Stress als solchen diagnostizieren lassen sind vielfältig: Reizbarkeit, Unruhe, vermehrte Krankheitsanfälligkeit, psychosomatische Beschwerden, sozialer...
Zeit für Umbruch und Veränderung?
09.01.2020
Ein neues Jahr, ein Lebensabschnitt oder eine neue Ausrichtung darf gerne dazu genutzt werden, die eigene berufliche Zufriedenheit zu beleuchten. Unverbindlich und immer mit dem Fokus, die richtige berufliche Lösung zu finden...
Abflussrohr verstopft, PC abgestürzt, Auto will nicht starten, Montage neuer Treppengeländer usw. usw. Bei Erneuerungen wie Reparaturen gilt: nicht allein die Qualifikation des Dienstleisters reicht aus für ein befriedigendes Ergebnis, sondern auch seine Ausrüstung muss dem Auftrag entsprechend stimmen. Wer ohne Handwerkzeug und Messgeräte...
Suchen wir Menschen oder Marionetten?
05.08.2019
Bestehende Vakanzen sind eine momentane Lücke, die möglicherweise in zwei oder drei Jahren schon überholt sind. Trotzdem werden Menschen gesucht, die genau dem Anforderungsprofil der Vakanz entsprechen. Was wird aus den Menschen, wenn sich die Aufgabe erledigt hat? Können sie weiterentwickelt werden? Haben Sie das Potential zur Weiterentwicklung?...
Social Media verspricht uns eine bessere
Auffindbarkeit, mehr Sichtbarkeit am Arbeitsmarkt, eine schnellere Reaktion bei Jobverlust oder Jobenlargement. Unternehmen und Personaldienstleister finden Sie mittlerweile über die unzähligen Social Media Kanäle.
DATENSCHUTZ first
20.07.2019