Die Daten, welche von einem Unternehmen über eine Person gespeichert werden, dürfen nur mit eindrücklichem Einverständnis über eine gewisse definierte Zeitspanne zur Verfügung stehen. Dies nennt sich neuerdings EVE (Einverständniserklärung). In Deutschland/EU z.B gilt die EVE seit Mai 2018 als «State of the Art» im Bewerbungsprozess. Der Bewerber wird mittels Link aktiv darum gebeten, eine Zeitspanne für die Bearbeitung seiner Daten freizugeben. Läuft das angegebene Datum ab, kann dies durch den Stellensuchenden erneuert werden oder aber die Daten oder resp. müssen gelöscht werden. So wird aktiv verhindert, dass personenbezogene
Daten für andere Zwecke verwendet werden. Avalect hat sich dazu entschieden den Weg des EVE aktiv umzusetzen.
Als Personalberater Ihres Vertrauens, sind wir dazu verpflichtet, mit den Daten in aller Form sorgsam umzugehen. Ganz im Sinne der Personen, Vertraulichkeit und Loyalität gegenüber Menschen.