Seit Mai 2018 ist es in den Medien bezüglich personenbezogenen Daten ruhig geworden. Die Medien berichten nur noch selten. Auch wird keine aktive Aufklärung betrieben. Es ist still geworden. Was unternehmen nun die Firmen welche mit Personendaten in Kontakt kommen? Avalect hat sich dazu entschlossen, proaktiv dem Thema Datenschutz für Personen zu widmen und innovative Massnahmen einzuleiten.
Die Daten, welche von einem Unternehmen über eine Person gespeichert werden, dürfen nur mit eindrücklichem Einverständnis über eine gewisse definierte Zeitspanne zur Verfügung stehen. Dies nennt sich neuerdings EVE (Einverständniserklärung). In Deutschland/EU z.B gilt die EVE seit Mai 2018 als «State of the Art» im Bewerbungsprozess. Der Bewerber wird mittels Link aktiv darum gebeten, eine Zeitspanne für die Bearbeitung seiner Daten freizugeben. Läuft das angegebene Datum ab, kann dies durch den Stellensuchenden erneuert werden oder aber die Daten oder resp. müssen gelöscht werden. So wird aktiv verhindert, dass personenbezogene
Daten für andere Zwecke verwendet werden. Avalect hat sich dazu entschieden den Weg des EVE aktiv umzusetzen.
Als Personalberater Ihres Vertrauens, sind wir dazu verpflichtet, mit den Daten in aller Form sorgsam umzugehen. Ganz im Sinne der Personen, Vertraulichkeit und Loyalität gegenüber Menschen.
Avalect sichert alle Daten in der Schweiz. Besonderes Augenmerk wurde auf die Anforderungen an die Back-up Strategie und Verschlüsselung gelegt. Neuste Technologien und lückenlose Updates der eingesetzten Werkzeuge, sorgen für höchste Sicherheit.
Artikel von Roland Wäger
Geschäftsführer Avalect Personaldienstleistungen in Zug.
Um für Transparenz und Objektivität auf dem Stellenmarkt zu sorgen, haben die Handelszeitung und LE TEMPS, gemeinsam mit dem Recherche- und Marktforschungsinstitut Statista, die besten Personaldienstleister und Personalvermittlungsplattformen der Schweiz ermittelt. Avalect Personaldienstleistungen GmbH in Zug wurde durch die Handelszeitung zum...
