DATENSCHUTZ first
20.07.2019
Avalect betreibt einen aktiven und modernen Datenschutz. Im Dienste der Stellensuchenden.
Seit Mai 2018 ist es in den Medien bezüglich personenbezogenen Daten ruhig geworden. Die Medien berichten nur noch selten. Auch wird keine aktive Aufklärung betrieben. Es ist still geworden. Was unternehmen nun die Firmen welche mit Personendaten in Kontakt kommen? Avalect hat sich dazu entschlossen, proaktiv dem Thema Datenschutz für Personen zu widmen und innovative Massnahmen einzuleiten.
Kurz und bündig:
Die Daten, welche von einem Unternehmen über eine Person gespeichert werden, dürfen nur mit eindrücklichem Einverständnis über eine gewisse definierte Zeitspanne zur Verfügung stehen. Dies nennt sich neuerdings EVE (Einverständniserklärung). In Deutschland/EU z.B gilt die EVE seit Mai 2018 als «State of the Art» im Bewerbungsprozess. Der Bewerber wird mittels Link aktiv darum gebeten, eine Zeitspanne für die Bearbeitung seiner Daten freizugeben. Läuft das angegebene Datum ab, kann dies durch den Stellensuchenden erneuert werden oder aber die Daten oder resp. müssen gelöscht werden. So wird aktiv verhindert, dass personenbezogene
Daten für andere Zwecke verwendet werden. Avalect hat sich dazu entschieden den Weg des EVE aktiv umzusetzen.
Als Personalberater Ihres Vertrauens, sind wir dazu verpflichtet, mit den Daten in aller Form sorgsam umzugehen. Ganz im Sinne der Personen, Vertraulichkeit und Loyalität gegenüber Menschen.
Wo werden Ihre Daten gesichert?
Avalect sichert alle Daten in der Schweiz. Besonderes Augenmerk wurde auf die Anforderungen an die Back-up Strategie und Verschlüsselung gelegt. Neuste Technologien und lückenlose Updates der eingesetzten Werkzeuge, sorgen für höchste Sicherheit.
Artikel von Roland Wäger
Geschäftsführer Avalect Personaldienstleistungen in Zug.
Soll ich im Vorstellungsgespräch wirklich ganz ehrlich sein? Diese Frage stellt man sich immer wieder und nicht zuletzt bei einem Vorstellungsgespräch. Sei es in der Hinsicht auf die beruflichen Erfahrungen, auf eigene Erwartungen, Lücken im Lebenslauf oder über die letzte Stelle, bei der die Kündigung im «gegenseitigen» Einvernehmen war, weil die...
Wie wichtig ist Ihr Arbeitszeugnis heute?
20.05.2021
Bei einer Bewerbung sind Ihre Arbeitszeugnisse zwar nur einzelne Mosaiksteine und sicherlich nicht allein dafür ausschlaggebend, dass Sie die ausgeschriebene Stelle erhalten. Sind Ihre Zeugnisse - insbesondere das aktuelle Arbeitszeugnis bzw. Zwischenzeugnis - aber mittelmässig oder gar schlecht, weisen sie Ungereimtheiten oder Doppeldeutigkeiten...
4x in Folge, wie geht das?
23.04.2021
Avalect wurde im Jahre 2018 das erste Mal von Le Temps, Handelszeitung und dem Partnerunternehmen Statista angefragt, ob wir an der Umfrage sprich Bewertung teilnehmen möchten. Bevor ein "Ja" erfolgte, durchliefen wir viele Fragen.
Wenn uns jemand im Jahre 2010 gesagt hätte, wir werden mit Avalect GmbH eine der besten Personalberatungen in der Schweiz sein, hätten wir sicher verlegen geschmunzelt!
Sie suchen dringend Fach- und Führungskräfte, finden aber keine? Dann sollten Sie die Suche in die Hände von Fachleuten legen und einen Headhunter beauftragen. Denn Headhunter finden auch Fachkräfte dort, wo der Markt heiss umkämpft ist und Mitarbeiter sehr begehrt sind.
Um für Transparenz und Objektivität auf dem Stellenmarkt zu sorgen, haben die Handelszeitung und LE TEMPS, gemeinsam mit dem Recherche- und Marktforschungsinstitut Statista, die besten Personaldienstleister und Personalvermittlungsplattformen der Schweiz ermittelt. Avalect Personaldienstleistungen GmbH in Zug wurde durch die Handelszeitung zum...
Gute MitarbeiterInnen übernehmen Verantwortung für ihr Tun und Handeln. Doch damit sie dies können, brauchen sie das nötige Vertrauen der Vorgesetzten und die Kompetenzen, selbst zu entscheiden.
