Von Roland Wäger
Mittlerweile mutieren die einst innovativen Kanäle, zu Werbe-, Event- und Stellenplattformen. Die Systeme schlagen uns täglich unzählige, "unglaublich" interessante Stellen vor. Heute hat dies schon den Schritt zur Nervpopularität überschritten.
Zudem sind die Anfragen weder persönlich verfasst, oder besitzen Ähnlichkeiten zu dem eigenen Profil.
Das digitale Zeitalter bietet viele Vorteile.
Auch das Personalwesen wurde und wird zukünftig noch mehr revolutioniert werden. Die Disruption der 4. industriellen Revolution, bietet neue Ansätze. Es gibt Tendenzen, welche uns erkennen lassen: ein Jobwechsel bedarf eine genaue Analyse auf unsere beruflichen und sozialen Bedürfnisse hin. Es ist ein Muss genau hinzuschauen!
Als unabhängiges Unternehmen in der Personalvermittlung, Head Hunting und Executive Search, haben wir uns bei Avalect Personaldienstleistungen, seit der Gründung im Jahre 2007 dem Ziel gewidmet, Menschen bei der Suche einer neuen Stelle aktiv und persönlich zu unterstützen.
Unser Business ist es, Bedürfnisse von Stellensuchenden gemeinsam zu analysieren, Ideen zusammen zu kreieren und somit den gewünschten Weg auf Ihrem beruflichen Pfad zu begleiten. "Dies kann manchmal über 2 Jahre dauern."
Die Zeitersparnis mit dem Berater Ihres Vertrauens zusammenzuarbeiten, entlastet Ihren täglichen Social Media Aufwand enorm. Ihr persönlicher Berater sucht nach Stellenprofilen, welche Ihnen nicht nur fachlich, sondern auch persönlich entsprechen. Ein guter und professioneller Berater kennt die Firmen, welche er Ihnen vorschlägt, kennt die positiven und negativen Seiten und kann Ihnen genau aufzeigen, was Ihnen ein Wechsel für Vorteile oder Nachteile bringt.
Ob Sie nun heute oder morgen eine Stelle suchen, spielt dabei keine Rolle, denn meist kommt ein toller Job dann, wenn wir dies nicht erwarten.
Beginnen Sie noch heute mit der Wahl Ihres Beraters und nutzen Sie Ihre Zeit für andere schöne Dinge.
Artikel von Roland Wäger
Geschäftsführer Avalect Personaldienstleistungen in Zug.
Wahre Verbindung beginnt mit echtem Verständnis. Bei Avalect glauben wir daran, dass nachhaltiger Erfolg auf Vertrauen, Verlässlichkeit und echter Nähe basiert. Seit 2007 begleiten wir Unternehmen und Menschen mit Herz, Haltung und unternehmerischem Gespür. Nicht laut, aber mit Wirkung. Nicht oberflächlich, sondern persönlich.
In einer Zeit, in der der Wettbewerb um die besten Talente intensiver denn je ist, reicht es nicht mehr aus, einfach nur Profile zu vergleichen und Gespräche zu führen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nicht nur qualifizierte, sondern auch langfristig passende Mitarbeitende zu finden. Avalect setzt hier auf eine einzigartige Kombination...
Die Zeiten sind unsicher. Inflation, geopolitische Spannungen und ein dynamischer Arbeitsmarkt sorgen dafür, dass viele Unternehmen sich auf das absolute Kerngeschäft zurückziehen. Dabei vergessen viele eine zentrale Wahrheit: In Zeiten des Wandels entscheiden die Menschen, nicht die Produkte, über Erfolg oder Stillstand.
Headhunting ist mehr als nur die Suche nach Lebensläufen oder das Besetzen von Positionen – es ist eine Kunst. Eine Kunst, die besondere Fähigkeiten, Wissen und strategisches Fingerspitzengefühl erfordert. Bei Avalect wissen wir, dass der Erfolg unserer Arbeit auf spezifischen Eigenschaften basiert, die uns von der Masse abheben. Lassen Sie uns...
In der rasant digitalisierenden Welt hat KI längst Einzug in viele Bereiche des Geschäftslebens gehalten. Im Recruiting bietet KI-Unternehmen bereits heute erhebliche Unterstützung.
Zum Jahresende dürfen wir von unseren Honigbienen aus dem Knonau den süssen natürlichen Honig verschenken.