Zeit für Umbruch und Veränderung?

09.01.2020

Ein neues Jahr, ein Lebensabschnitt oder eine neue Ausrichtung darf gerne dazu genutzt werden, die eigene berufliche Zufriedenheit zu beleuchten. Unverbindlich und immer mit dem Fokus, die richtige berufliche Lösung zu finden...

In Zeiten von Umbruch und Veränderung sind wir gefragt, das eigene berufliche und private Leben neu zu gestalten. Die Bewältigung von Neuanfängen, die Gestaltung von Zwischenphasen oder Lebensübergängen ist nicht immer einfach. In Wechselzeiten verunsichern uns Übergänge und erzeugen Orientierungslosigkeit. Stabilität und Routinen sind in Frage gestellt. In dieser neutralen Zeitzone zwischen "Nicht-mehr" und "Noch-nicht" sind wir herausgefordert innere und äussere Prozesse der Ablösung und Neu-Orientierung zu bewältigen.

Sie fragen sich

• ob Sie noch auf dem richtigen beruflichen Weg sind?
• ob die Arbeit noch die Richtige für Sie ist?
• ob der gewählte Weg Ihren Vorstellungen und Bedürfnissen entspricht?
• welche Perspektiven sich für Ihre berufliche Zukunft bieten?
• wie Sie mögliche Veränderungen gestalten sollen?
• wer Sie sind und wo Ihr Platz im Leben ist?

Sie wünschen sich...

• Begleitung auf dem Weg Ihres beruflichen Wandels,
• Orientierung für einen beruflichen Neuanfang,
• Ideen und Perspektiven für berufliche Wege,
• Klarheit über Ihre Werte, Interessen und Stärken,
• Mut, um den Weg zu gehen, der zu Ihnen passt.

Seit 2005 sind wir auf dem Gebiet der beruflichen Diversifikation tätig und dürfen einerseits auf ein umfangreiches Wissen in der Personalbeschaffung und Personalberatung, andererseits auf viel Erfahrung im beruflichen Coaching zurückgreifen. Vielleicht ist dieses Jahr Ihr Jahr der Veränderung? Wir nehmen Ihr Anliegen ernst!

Wir bewegen Menschen - Menschen bewegen uns.

Roland Wäger

Geschäftsführer Avalect Personaldienstleistungen in Zug

Nicht die Geschwindigkeit entscheidet über den Erfolg. Wenn das Ziel mit Deinen Vorstellungen übereinstimmt, wird jedes Ergebnis zum Erfolg.

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Die Zeiten sind unsicher. Inflation, geopolitische Spannungen und ein dynamischer Arbeitsmarkt sorgen dafür, dass viele Unternehmen sich auf das absolute Kerngeschäft zurückziehen. Dabei vergessen viele eine zentrale Wahrheit: In Zeiten des Wandels entscheiden die Menschen, nicht die Produkte, über Erfolg oder Stillstand.

Headhunting ist mehr als nur die Suche nach Lebensläufen oder das Besetzen von Positionen – es ist eine Kunst. Eine Kunst, die besondere Fähigkeiten, Wissen und strategisches Fingerspitzengefühl erfordert. Bei Avalect wissen wir, dass der Erfolg unserer Arbeit auf spezifischen Eigenschaften basiert, die uns von der Masse abheben. Lassen Sie uns...