Vermittlung im stillen Mandat

Still muss nicht lautlos sein. Jedoch in jedem Fall diskret. So handhaben wir es,
wenn wir für Sie im stillen Mandat agieren. Wir forschen nach dem richtigen
Kandidaten für die Neubesetzung. Nicht exklusiv im Mandat, aber exklusiv im
Ergebnis.

Sie haben keine Zeit, keine Ressourcen für den Rekrutierungsprozess, aber eine
Stelle, die neubesetzt werden muss. Diskret noch dazu. Sehr gerne! Wir
besprechen detailliert Ihr Rekrutierungsvorhaben und erarbeiten einen Sourcing
Vorschlag - das «stille Mandat» führen wir im Exklusivauftrag aus. Diskret,
erfolgreich, still.

Können Sie hinter folgende Aussagen ein Kreuz setzen?

• Die Stelle muss verdeckt besetzt werden und verlangt absolute Diskretion.

• Es steht eine Neubesetzung an.

• Sie verfügen über ausreichend Zeit für die Wiederbesetzung.

• Es sind keine Ressourcen für den
  Rekrutierungsprozess und Personal Marketing vorhanden.

• Sie verlangen eine neutrale und diskrete Ausschreibung ohne Hinweis auf den Auftraggeber.

• Sie benötigen eine neutrale Beurteilung von Kandidaten.

Dann ist die Vermittlung im stillen Mandat die perfekte Lösung. Setzen Sie auf unsere Diskretion.